22 de abril de 2019

Reforma laboral: puntos clave para la nueva justicia en materia del trabajo


Este primero de mayo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo produto de la Reforma Laboral, la más importante y radical en los últimos años, pues modifica por completo todo el sistema de justicia laboral que se había estancado en el siglo pasado y que a gritos pedía un cambio.

El cambio más grande y comentado es el de la aplicación de justicia, que dejará de estar a cargo del poder ejecutivo para al fin ser transferido al poder judicial. La eliminación de la Juntas de Conciliación y Arbitraje traerá consigo la creación de los tribunales laborales del poder judicial de la federación y con ello un nuevo procedimiento laboral que en teoría hará más ágil y eficiente la impartición de justicia.

En esta entrada comentaremos sin ahondar en el transfundo político en los puntos clave de la nueva reforma.

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15 de abril de 2019

El Recurso de Inconformidad del IMSS en el caso de trabajadores y beneficiarios


Cuando el Instituto Mexicano del Seguro Social niega total o parcialmente una prestación económica o social a un derechohabiente este puede demostrar su desacuerdo promoviendo un Recurso de Inconformidad ante el propio instituto dentro de los siguientes 15 días a la notificación de la resolución.

Aunque en esencia es un recurso administrativo, la doble naturaleza del Instituto Mexicano del Seguro Social como órgano de la administración pública y prestador de servicios médicos y de seguridad social permite que un trabajador o a algún familiar suyo promueva la inconformidad contra actos definitivos que causan un perjuicio aun cuando en algunos casos éstos no revistan de todas las características de un acto administrativo como tal.

En esta entrada analizaremos de manera sencilla y breve en qué casos procede y como puede promoverse un recurso, así como ayudas y ejemplos claros que permitirán a un trabajador promoverlo sin problema alguno.


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